Les versions Payroll Country

SAP fournit le logiciel SAP HCM Country Versions à un nombre limité de pays. Aucun niveau ou ajout de Country Versions n'est prévu pour les autres pays. SAP Payroll Country Solution est l'alternative que nous proposons.

Le support

Le contrat de soutien inclut :

• distribution des mises à jour
• mise à jour des changements juridiques

La méthodologie de développement

Le logiciel SAP Payroll Country Solution est basé sur une structure qui était strictement développée selon les directives publiées par SAP AG dans le HR Localization Development Toolkit.

La plupart des bénéfices de notre méthodologie inclut :

• Aucune modification du SAP Standard
• L'application des correctives et des mises à jour
• Des implémentations multinationales capables de coexister
• Un cout de développement et de maintenance plus bas

Conformité légale

Le logiciel SAP Payroll Country Solution est légalement conforme et comprend les rapports statutaires requis.

Intégration d'autres modules SAP

La solution s'intègre très bien avec d'autres modules SAP ERP HCM, tels que Organizational Management et Time Management ou bien d'autres solutions SAP ERP telles que Financials and Controlling. Elle fonctionne également avec un troisième outil tel que Data Sync Manager, Query Manager et Variance Monitor.

Une solution prouvée

Notre produit est déjà utilisé dans plusieurs pays tels que le Botswana, le Kenya, le Mozambique, la Namibie, le Nigeria, le Qatar, le Rwanda, la Serbie, le Tanzanie, l'Uganda, le Zimbabwe et les Emirats Arabes (Dubai). Nous continuons à rajouter des pays à cette liste.