薪酬侦察

主动式工资和税收对账

薪酬侦察™是一个易于使用的SAP®HCM的和FI交易的积极平衡的对账工作台。它结余员工薪资结果,FI过帐,第三者过帐,和W -2和941纳税申报。授权的工薪人员使用支付侦察,以查看结果,然后找出和解决差异。该产品是专门为美国制造.

主动式期间平衡

薪酬侦察突显差异和使您能够快速解决。使用薪酬侦察以平衡全年的工资结果,因此,到年底,您的数据更准确及需要最小的调整在更平衡的系统里.

展开细目到员工层面

薪酬侦察提供所有税收数据的概述和失去平衡的情况,然后让你进行调查差异的原因,一直到员工层面。通过确定双方薪金已得到批驳,但不是retroed",以及不完整的作废,其薪金结果已作废,但原有的FI过帐文件还没有被批驳,薪酬侦察可以节省您的时间和精力.

创新的数据透视表

不使用SAP的标准报告,薪酬侦察的对账报告制造在一个交互式的数据透视表,让您容易的去调查您的工资表,过帐和第三方的税收数据。数据透视表的灵活性,允许您选择结果,隐藏列,筛选依据数据源,更改数据源组别或浏览到细节.

灵活的日期范围和渐进式收集

有了薪酬侦察,您不需在一个纳税年度初开始 - 您可以指定任何日期范围内做平衡。这种灵活性迎合了"中期期间去住"为例。能够在特定的日期内收集数据,能让您做调整(例如,每季度一次),以便简化您的年终过程.

综合报告

薪酬侦察提供您实用程序来为您寻找需要修理的数据和影响您做调整的问题。以这个报告,薪酬侦察为您确保一个的顺利年底.

薪酬侦察提供四类报告:

对账报告

这报告在某个期间从数据源收集计税工资类型及其数量。它找出数据的差别,并在SAP内以交互式数据透视表上解决其差别.

健全检查

这报告能帮助您在某种情况下确定您的数据,如在您的标准薪金过程中有故障,以获得一个早期迹象.

实用程序报告

使用本全面性的收集围绕每段的信息 - 薪资,FI过帐,第三方汇款和W2的实际税收形式 - 找到并帮助解决问题。例如,某些报告,帮助您解释如何提供雇员的工资结果到他们的W - 2.

平衡报告

我们的平衡报告帮助您确定在某种情况下您的薪金和过账时的不匹配。它还显示每分组的总工资金额。例如,您发觉到现金账户是不处于平衡,因为在薪金支付上做了更正,这使您能够采取行动.

支持的SAP版本:4.7x110,4.7x200,ECC5(ERP2004)和ECC6(ERP2005),包括EhP4